公关要包装老板而不是消费老板

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最近公司在包装一些人事,实际情况你懂得。其实我们社会中的每个人都需要了解下公关,我自己做的不少事情,仍然显得不是很完好,需要改进下;下面引用一些"万能的大熊"(宗宁)针对摩拜单车公关中一些观点。

 

公关的职责其实有点类似于明星的经纪人,需要对明星的方方面面进行包装和掌控。如果经纪人不靠谱,那么明星也跟着遭殃,具体如韩庚王宝强之类的例子就不多说了。老板的包装也是如此,正常情况下,老板的包装对内对外都是让大家产生信心的,觉得这个人牛逼可依赖。很多老板在口才或者其他方面不是很适合包装,就干脆隐匿幕后,而能说会道长得帅的CEO就占了很大的便宜。

公关就像追女孩子,惊喜看着爽,成功的都是死缠烂打的,所以不要老想着一下子搞个大新闻,就开始胡说八道。因为一旦说错话或者宣传错了点,可能会成为一生的痛点,让竞争对手没事就拎出来踩两脚。宁可做的伟光正一点,也不要想着剑走偏锋,一夜成名。这一点是公关的克制,也是老板的克制。

公关其实是一项防微杜渐的工作,功夫都在事前的准备工作上。公关其实是一项日积月累的工作,不是总想着一夜成名而是厚积薄发。公关其实是一个企业各部门的串联者,而不是一个各部门的领导者,一个好的企业需要各个部门的通力合作,而一个好的pr则可以让大家更有信心的团结在一起,同时让外界印象深刻,形成正向的舆论助推。消费老板,尤其是非正面的消费,是很错误的公关,在企业陷入低谷的时候,这种副作用就会爆发和显现。

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